Op het moment dat langdurige afwezigheid in redelijkheid is te voorzien, wordt de reiskostentegemoetkoming van de lopende en de eerstvolgende kalendermaand nog onbelast vastgesteld overeenkomstig bovengenoemde systematiek. Daarna wordt een onbelaste tegemoetkoming vastgesteld met ingang van de eerste dag van de maand volgend op de maand waarop de medewerker weer aanwezig is.
Hoofdstuk
Artikel 3.7
Tegemoetkoming en langdurige afwezigheid
Onderdeel van Regeling Individueel Keuzebudget Midden-Groningen 2018