Naar hoofdinhoud

Artikel 7

Taken en bevoegdheden manager

Onderdeel van Organisatieverordening van de gemeente Westerwolde 2018

1.. De hoofdtaken van de manager zijn: sturing en beheersing van activiteiten die nodig zijn om de producten te leveren die in de begroting van de afdeling zijn opgenomen of anderszins door het bestuur zijn vastgesteld; bijdragen aan de taken van het managementoverleg. 2.. Onverminderd zijn verantwoordelijkheid voor het dagelijkse beheer van de afdeling en de administratie en het financieel beheer als bedoeld in de financiële verordening is de manager verantwoordelijk voor: een adequate beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering binnen het werkgebied van zijn afdeling; de organisatorische indeling van de afdeling binnen de door het college vastgestelde hoofdstructuur; de uitvoering van het gemeentelijke middelenbeleid binnen zijn afdeling voor zover dit aan hem is opgedragen. 3.. De manager treft, met inachtneming van de richtlijnen en aanwijzingen van het college en van de gemeentesecretaris/algemeen directeur, maatregelen en voorzieningen die hij voor een goede uitvoering van de taken van zijn afdeling nodig acht; 4.. De manager legt verantwoording af aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur middels de in de P&C opgenomen cyclus.

Rechtspraak bij dit artikel