De regeling is vooralsnog tijdelijk van kracht. De looptijd gedurende welke de medewerker aan kan vangen met deze regeling, is van 1 februari 2018 tot 1 januari 2020.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies