Ontslag kan worden verleend:
op verzoek van de ambtenaar overeenkomstig artikel 8:1 van de CAR-UWO;
wegens ouderdomspensioen overeenkomstig artikel 8:2 en artikel 8:2a van de CAR-UWO;
wegens reorganisatie overeenkomstig artikel 8:3 van de CAR-UWO;
wegens arbeidsongeschiktheid overeenkomstig artikel 8:4,artikel 8:5 en artikel 8:5a van de CAR-UWO;
wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid overeenkomstig artikel 8:6 van de CAR-UWO;
wegens overige ontslaggronden overeenkomstig artikel 8:7 en artikel 8:8 van de CAR-UWO;
wegens ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding overeenkomstig artikel 8:12 en artikel 8:12:1 van de CAR-UWO;
als disciplinaire straf overeenkomstig artikel 8:13 van de CAR-UWO.
Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en artikel 8:15:2 van de CAR-UWO.
Artikel 5
Ontslag en schorsing
Onderdeel van Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Hoogeveen