Lid 1
De werkgever stelt na zorgvuldig onderzoek het functieboek vast. Onderdeel van het onderzoek is onder meer de raadpleging van de Ondernemingsraad.
Lid 2
De in het functieboek vermelde functies zijn generiek beschreven onder vermelding van de niveau-indicatie en de formatieomvang.
Lid 3
Het functieboek wordt ter inzage gelegd voor de medewerkers op wie de reorganisatie van toepassing is.
Hoofdstuk › Paragraaf
Artikel 7.2