Art. 4 Organisatieregeling gemeente Utrecht — Concernmanagers

1. De concernmanagers F&C, IPM en HRM zijn adviseur van de algemeen directeur, de directieraad en het college. 2. De concernmanagers F&C, IPM en HRM zijn – onverlet de verantwoordelijkheid van IRMs - verantwoordelijk voor: - kaderstelling, ondersteuning en toetsing op doeltreffendheid en doelmatigheid in de organisatie als geheel en de organisatieonderdelen, zowel wat betreft de ontwikkeling en uitvoering, als wat betreft de bedrijfsvoering, - de werking van het financiële & control systeem, - de bevordering en de bewaking van de doelmatigheid en de rechtmatigheid van het beheer en de administratie en de overige bedrijfsvoeringsfuncties, - planning en control voor de verschillende bedrijfsvoeringsfuncties, - de concernmanager IPM is verantwoordelijk voor de organisatie van de Functionaris Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer (CISO) en het Concernrecordmanagement. 3. De concernmanagers adviseren gevraagd en ongevraagd de directieraad en het college voor de hen toegekende verantwoordelijkheden (zie artikel 4 lid 2). Daarbij hebben zij de plicht en bevoegdheid rechtstreeks en met medeweten van de GS/AD en betrokken partijen, zwaarwegende gevallen voor te leggen aan het college, wanneer overleg met de GS/AD niet tot een verantwoord resultaat leidt . Deze bevoegdheid geldt ook voor de concernadministrateur ten aanzien van vermeende onregelmatigheden in de administratie. De bevoegdheid om zwaarwegende gevallen aan het college voor te leggen, wanneer overleg met leidinggevende of naast hogere leidinggevende, en in tweede instantie de GS/AD niet tot verantwoord resultaat leidt, geldt op dezelfde manier voor iedere ambtenaar ten aanzien van de hem toegekende verantwoordelijkheden.

Rechtspraak bij dit artikel