De leidinggevende hebben de volgende kerntaken:
Het stimuleren, faciliteren en het ontwikkelen van de medewerkers en de teams door op alle relevante aspecten in samenhang (gemeentebreed) richting te geven en te coachen.
In samenwerking met bestuur en medewerkers aangeven van de strategische koers.
De bevordering en verzekering van de integriteit in de ambtelijke organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies