Van iedere leidinggevende verwachten wij dat:
U als leidinggevende het goede voorbeeld geeft.
U open bent over uw manier van werken. U bent aanspreekbaar op uw werkwijze en uw houding naar medewerkers.
Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze een medewerker altijd bij u terecht kunt.
U twijfels en vragen over integriteit in werkverband enz. open bespreekt en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
U alert bent op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en bijdraagt aan hun weerbaarheid daartegen.
U medewerkers aanspreekt op dubieus gedrag, afspraken maakt en zo nodig maatregelen treft.
Artikel 11:
De leidinggevende draagt het integriteitbeleid uit
Onderdeel van Regeling ambtelijke integriteit en gedragscode gemeente Gooise Meren 2016