**1..** De werkgever staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, betaalt het rechtens geldende loon en biedt voldoende begeleiding.
**2..** De werkgever meldt uit eigen beweging alle wijzigingen die relevant kunnen zijn voor de subsidie onverwijld aan de gemeente, waaronder het tussentijds beëindigen van de arbeidsovereenkomst en het niet dan wel onvoldoende functioneren op de werkplek.
**3..** Uiterlijk binnen één maand na afloop van de subsidieperiode overlegt de werkgever aan de gemeente een kopie van alle salarisstroken of andere documenten op basis waarvan kan worden aangetoond dat de dienstbetrekking voor de bij verleningsbeschikking vastgelegde omvang en duur heeft voortgeduurd zodat de subsidie kan worden vastgesteld.
Hoofdstuk 2.
Artikel 8.