**5.6.1..** In een schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever, persoon en het college wordt tenminste het doel van de proefplaatsing vastgelegd, namelijk dat na deze periode een arbeidscontract met een minimumperiode van 26 weken wordt aangeboden, alsmede wie de begeleider van de persoon is.
**5.6.2..** In de schriftelijke overeenkomst wordt tevens de verplichting opgenomen dat de werkgever de verplichte aansprakelijkheidsverzekering ten behoeve van de persoon dient te regelen.
Hoofdstuk 4
Artikel 5.6
Overeenkomst tot proefplaatsing
Onderdeel van Beleidsregels Participatie inzake Participatiewet