Het recht op adoptie- en pleegverlof ontstaat bij het adopteren van een kind of het opnemen van een kind in het gezin van de medewerker. Voorwaarde is dat er op grond van de WAZ recht moet bestaan op adoptie- en pleegverlof.
De aanvraag moet worden ingediend bij het UWV.
Ten hoogste 4 aaneengesloten weken. Deze weken moeten worden opgenomen in een tijdvak van 26 weken, naar keuze van de medewerker.
100% (loon + WAZ-uitkering samen).
Dit verlof wordt schriftelijke aangevraagd bij UWV en het afdelingshoofd.
Het verlof wordt toegekend door het UWV en het afdelingshoofd.
Artikel 4
Adoptie- en pleegverlof (artikel 6:8 CAR-UWO + artikel 3:2 en 3:9 WAZ)
Onderdeel van Interne richtlijnen buitengewoon verlof en lokale verlofafspraken gemeente Zevenaar 2018