Ouders hebben recht op ouderschapsverlof voor kinderen onder de leeftijd van 8 jaar. Er is recht op maximaal 26 maal de arbeidsduur per week aan ouderschapsverlof. De helft hiervan is betaald ouderschapsverlof. Werknemers kunnen meteen na indiensttreding bij een nieuwe werkgever een verzoek om ouderschapsverlof indienen. Medewerkers kunnen zelf bepalen hoe het ouderschapsverlof wordt verdeeld en opgenomen.
Door middel van het formulier uiterlijk drie maanden voor ingang van het verlof.
Voor de toekenning van dit verlof ontvangt de medewerker een brief van P&O.
Artikel 9
Ouderschapsverlof (artikel 6:5 e.v. CAR-UWO, artikel 6:1 e.v. WAZ)
Onderdeel van Interne richtlijnen buitengewoon verlof en lokale verlofafspraken gemeente Zevenaar 2018