**1..** De intensiteit van de jobcoaching is gebaseerd op het begeleidingsregime ‘licht’ van het UWV2‘Beleidsregel Protocol Jobcoach UWV 2016’ en ‘Beleidsregel UWV Protocol Interne Jobcoach 2015’ en bedraagt maximaal 69,12 uur per jaar bij een werkweek van tenminste 24 uur. Indien een werknemer minder dan 24 uur werkt, wordt het aantal begeleidingsuren naar rato naar beneden bijgesteld.
**2..** Het aantal begeleidingsuren, genoemd onder 1, kan veranderen indien de van toepassing zijnde beleidsregels van het UWV worden bijgesteld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies