Op advies en in overleg met de werknemer, werkgever en jobcoach wordt (door het college) vastgesteld wat de ontwikkeldoelen zijn en wat de verwachte ureninvestering is om het doel te realiseren. Na een termijn van maximaal zes maanden worden de behaalde resultaten geëvalueerd. Op basis hiervan bepaalt het college of jobcoaching nog langer noodzakelijk is.
Artikel 13.
Verantwoording inzet jobcoaching
Onderdeel van Beleidsregels Jobcoaching Participatiewet Katwijk