De taken van de eenheidmanagers omvatten:
Het resultaatgericht managen van hun eenheid.
Het initiëren en bewaken van integrale beleidsvoorbereiding, ontwikkeling, uitvoering en evaluatie.
Het vertalen van gemaakte strategische keuzes naar een operationele aanpak voor de eigen eenheid.
Het onderhouden van de noodzakelijke informerende, afstemmende en/of adviserende contacten met het bestuur, de directie en maatschappelijke organisaties en inwoners.
Het voeren van Goed Gepraat en beoordelingsgesprekken met zijn of haar medewerkers.
Het vervullen van de rol van opdrachtgever bij het lean maken van de bedrijfsprocessen van de eenheid.
Het vervullen van de rol van opdrachtgever bij projecten.
Lid van het managementteam.
Werken volgens het protocol de “ideale manager” en de kernwaarden van de organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies