Categorie I Verlaging 5%
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering verlaagd met 5% van de uitkeringsnorm gedurende 1 maand:
a. het zich –bij herhaling- niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het Werkplein, dan wel de inschrijving -bij herhaling- niet of niet tijdig verlengen;
b. het niet binnen een door het college gestelde termijn ondertekenen of het niet aan het college retourneren van een exemplaar van een trajectplan.
Categorie II Verlaging 10%
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering verlaagd met 10% van de uitkeringsnorm gedurende 1 maand:
a. het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen;
b. het niet, dan wel niet tijdig voldoen aan een oproep om in verband met de arbeidsinschakeling op een aangegeven plaats en tijd te verschijnen;
c. het niet dan wel in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling of een onderzoek naar de geschiktheid voor scholing of opleiding;
d. het later terugkeren van vakantie dan ingevolge artikel 13, eerste lid, onderdeel d van de WWB danwel artikel 6, eerste lid, onderdeel a van de IOAW danwel artikel 6, derde lid, onderdeel b van de IOAZ is toegestaan, terwijl men niet is vrijgesteld van de arbeidsverplichtingen.
Categorie III Verlaging 20%
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering verlaagd met 20% van de uitkeringsnorm gedurende 1 maand:
a. gedragingen die de inschakeling in arbeid belemmeren;
b. het niet dan wel in onvoldoende mate nakomen van de verplichting gebruik te maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b en artikel 10, eerste lid van de WWB danwel artikel 37, eerste lid, onder e van de IOAW/IOAZ.
c. Het later terugkeren van vakantie als bedoeld in artikel 8, lid 2, onder d, van deze verordening en waarbij het reïntegratie- of integratietraject wordt geschaad.
Categorie IV Verlaging 50%
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering bij de doelgroep uitkeringsgerechtigden zonder startkwalificatie en/of arbeidsverleden verlaagd met 50% van de uitkeringsnorm gedurende 1 maand:
a. het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen;
b. gedragingen die de inschakeling in arbeid belemmeren;
c. het niet dan wel in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de
mogelijkheden tot arbeidsinschakeling of een onderzoek naar de geschiktheid voor scholing of opleiding;
d. het niet dan wel in onvoldoende mate nakomen van de verplichting gebruik te maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 8, lid 3, onder b, van deze verordening.
Categorie V Verlaging 100%
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering verlaagd met 100% van de uitkeringsnorm gedurende 1 maand:
a. het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
b. het door eigen toedoen niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid;
c. het (vanaf de aanvangsdatum van de uitkering) volharden in het geen gebruik maken van de aangeboden voorziening gericht op arbeidsintegratie.
d. het niet dan wel in onvoldoende mate nakomen van de verplichting gebruik te maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling met daaraan gekoppeld een reële kans op algemeen geaccepteerde arbeid.
De duur van de maatregelen als bedoeld in het eerste tot en met het vijfde lid wordt verdubbeld, indien de belanghebbende zich binnen twaalf maanden na bekendmaking van een besluit waarbij een maatregel is opgelegd, opnieuw schuldig maakt aan een verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie. Met een besluit waarmee een maatregel is opgelegd wordt gelijkgesteld het besluit om daarvan af te zien op grond van dringende redenen, bedoeld in artikel 5, lid 2.
Hoofdstuk 3
Artikel 8
Indeling in categorieën
Onderdeel van Maatregelenverordening WWB, IOAW/IOAZ 2010