Naar hoofdinhoud

Artikel 1.

Begripsbepalingen

Onderdeel van Beleidsregels Werknemersvoorzieningen 2018

In deze verordening wordt verstaan onder: De niet nader omschreven begrippen hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet (PW) de Wet inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijke Arbeidsongeschikte Werkloze werknemers (IOAW), de Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen (IOAZ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). In deze beleidsregels wordt verstaan onder: Uitkering: de Participatiewet (PW), de IOAW en IOAZ;b. Doelgroep loonkostensubsidie: als bedoeld in artikel 6, lid 1, sub e van de Participatiewet: personen die behoren tot de doelgroep van de Participatiewet, van wie is vastgesteld dat zij met voltijdse arbeid niet in staat zijn tot het verdienen van het wettelijk minimumloon, doch wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben; Kandidaat: de persoon met een uitkering zoals omschreven onder sub b); College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente De Fryske Marren; Proefplaatsing: Het tijdelijk verrichten van reguliere werkzaamheden met behoud van uitkering voor een in overleg te bepalen periode met een maximum van 6 maanden; Duurzame uitstroom: (gedeeltelijke) uitstroom uit de uitkering voor tenminste 26 weken; Professional: een daartoe aangestelde medewerker in dienst van de gemeente of een daartoe door de gemeente gecontracteerde (uitvoerings-)organisatie (bv. het UWV); Werknemersvoorziening: een voorziening of kosten om structurele, functionele of fysieke belemmeringen te verminderen of weg te nemen teneinde werk mogelijk te maken voor mensen die als gevolg van een aandoening een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel