Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon die behoort tot de doelgroep naar een dienstverband met een werkgever, indien de belanghebbende hiermee een inkomen kan verwerven en de scholing aansluit bij de capaciteiten van de persoon.
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in twee schriftelijke overeenkomsten: één tussen de werkgever en de inlenende organisatie en één tussen de werknemer en de inlenende organisatie.
Het college kan beleidsregels opstellen ter uitvoering van het bepaalde in dit artikel.
Hoofdstuk 3.
Artikel 9.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Verordening Re-integratie en Loonkostensubsidie Krimpenerwaard 2018