Lid 1
Het personeelsdossier en de (persoons)gegevens in een personeelsinformatiesysteem kunnen worden ingezien door de medewerker zelf, als het gaat om de eigen gegevens.
Lid 2
De gegevens zoals bedoeld in lid 1 kunnen eveneens worden ingezien door:
• de leidinggevende van de medewerker;
• door andere leidinggevenden, indien daar een gerechtvaardigd belang mee gediend wordt;
• door de PenO-medewerkers;
• door interne en/of externe auditors.
Lid 3
In alle andere gevallen is inzage niet toegestaan, tenzij de medewerker hier zelf toestemming voor gegeven heeft.
Artikel 8 Beheer van vertrouwelijke personeelsinformatie
Lid 1
De beheerder(s) van personeelsinformatiesystemen zijn zich er van bewust dat er ook vertrouwelijke informatie en/of persoonsgegevens zijn opgenomen en dit ook als zodanig wordt behandeld.
Lid 2
Vertrouwelijke informatie wordt zodanig beheerd, dat onbevoegden er geen kennis van kunnen nemen.
Lid 3
Het personeelsinformatiesysteem is zodanig ingericht dat bij raadpleging de privacy van andere medewerkers niet wordt aangetast.
Lid 4
De personeelsinformatie mag slechts functioneel worden geraadpleegd en verwerkt.
Artikel 7
Persoonsgegevens van eigen medewerkers
Onderdeel van Gemeente Rhenen - Privacyreglement gemeente Rhenen Raad 2018