Om te kunnen thuiswerken/flexwerken dient de thuiswerker te beschikken over bepaalde voorzieningen. Deze zullen expliciet worden vermeld in het bovengenoemde reglement. Alvorens de thuis- /flexwerker toestemming krijgt, dient hij over deze voorzieningen te beschikken en te verklaren dat deze voorzieningen voldoen aan de wettelijke en de door werkgever gestelde voorschriften. Omdat thuiswerken geschiedt op vrijwillige basis, verstrekt de werkgever geen aanvullende vergoedingen aan de thuiswerker en worden er door de werkgever geen voorzieningen getroffen voor de inrichting van de thuiswerkplek.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies