**1..** In gevallen waarin de toepassing van dit sociaal statuut zou leiden tot een evident onbillijke situatie voor een medewerker, kan het college in een voor de medewerker gunstige zin afwijken.
**2..** Voor algemene situaties waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen op basis van overeenstemming met het GO.
Hoofdstuk 4
Artikel 29.