** 1. .** Het bestuur stelt voor het personeel van de Bedrijfsvoeringsorganisatie de rechtspositie (regelingen en beleid) vast zoveel mogelijk conform de collectieve arbeidsovereenkomst samenwerkende gemeentelijke organisaties (cao SGO).
** 2. .** Met betrekking tot tussentijdse wijzigingen van de cao SGO is het bestuur bevoegd deze reeds toe te passen voor het personeel. Het bestuur stelt deze tussentijdse wijzigingen in de rechtspositie periodiek vast, waar nodig met terugwerkende kracht.
** 3. .** Het bestuur beslist over de toepassing van overige arbeidsvoorwaarden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies