**1..** De werkervaringsplaats wordt als oriëntatie-, observatie of leer instrument ingezet, waarbij vooraf de doelen helder beschreven staan in een plan van aanpak.
** 2. .** De maximumduur van de werkervaringsplaats bedraagt zes maanden.
** 3. .** De gemeente kan de duur van de werkervaringsplaats voor maximaal zes maanden verlengen.
Hoofdstuk
Artikel 3