De teamleider en teammanager hebben binnen de door de gemeentesecretaris dan wel de directeur gegeven richtlijnen, geformuleerde en gevoerde beleid de zorg en verantwoordelijkheid voor:
het bijdragen aan het formuleren van de visie en het beleid van de organisatie;
het mede zorgdragen voor een optimale (beleids-) afstemming, samenwerking en informatie-uitwisseling binnen de teams en tussen de teams onderling;
het vertalen van de beleidsuitgangspunten voor de organisatie naar het beleidsveld of de beleidsvelden van de teams;
het adviseren van de gemeentesecretaris en de directeur over het domeinbeleid en de beleidsvelden daarbinnen;
het implementeren en bewaken van de integrale P&C functie binnen de domeinen en het toepassen van de overige managementinstrumenten;
het resultaatgericht leidinggeven en het coachen van de medewerkers van de teams.
Hoofdstuk 4
Artikel 15