De werkgever verzamelt alle benodigde gegevens voordat hij tot plaatsing van de betrokken medewerkers overgaat.
De werkgever informeert de medewerker schriftelijk over zijn voorgenomen plaatsing, respectievelijk over het advies van de begeleidingscommissie om de medewerker vooralsnog geen passende of geschikte functie aan te bieden.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:8
Voorgenomen plaatsing
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018