Verzoeken tot vrijwillige taakvermindering worden in beginsel gehonoreerd. Tegenover de bereidheid van personeelsleden om mee te werken aan de vermindering van boventalligheid stelt de gemeente Tilburg een financiële compensatie. In dat geval wordt, afhankelijk van de duur van het dienstverband, alsmede van de datum van de gedeeltelijke opzegging, maximaal 25% van het inkomensverlies en de verminderde pensioenopbouw, beide voor maximaal driejaar, gecompenseerd. Er ontstaat geen recht op herstel van het oorspronkelijk dienstverband.
Hoofdstuk 6.
Artikel 6:19
Bevorderen natuurlijk verloop door vrijwillige taakvermindering (minder uren werken)
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018