**1..** Het hoofd bedrijfshulpverlening wordt door of namens het college voor onbepaalde tijd aangewezen.
**2..** De aanwijzing geschiedt schriftelijk onder vermelding van de locatie waar de BHV-taken worden verricht en de personalia van de medewerker.
**3..** Het hoofd bedrijfshulpverlening zorgt voor de uitvoering van de volgende (wettelijke) taken op het gebied van bedrijfshulpverlening. Onder leiding van het hoofd HRM verricht hij de volgende taken:
geeft als hoofd bedrijfshulpverlening in nauw overleg met de plv. hoofden bedrijfshulpverlening uitvoering aan de in het ontruimingsplan Huis van de Stad genoemde bedrijfshulpverleningstaken;
zorgt voor de werving, opleiding, oefening en motivatie van de bedrijfshulpverleners van het gebouw;
geeft dagelijks leiding aan de bedrijfshulpverleningsorganisatie van het gebouw;
bewaakt de kwaliteit van de inzetbaarheid van bedrijfshulpverleners;
stelt het BHV-noodplan (aanvalsplan en ontruimingsplan) op voor het gebouw en het voert het noodplan uit;
stelt een schriftelijk verslag op van de evaluatie van een oefening;
houdt de noodzakelijke registraties van gegevens bij van de bedrijfshulpverleners;
zorgt voor interne voorlichting over de bedrijfshulpverleningsorganisatie;
doet voordracht aan het hoofd HRM voor een aan een BHV’er eventueel toe te kennen éénmalig geldbedrag, zoals bedoeld in artikel 3:20 van de CAR;
adviseert de directie gevraagd en ongevraagd over de veiligheid van het Huis van de Stad, over de veiligheid bij evenementen in het Huis van de Stad en incidenteel daarbuiten en over de inzet van de BHV bij evenementen binnen en buiten werktijd;
evalueert het ontruimingsplan en stelt zo nodig aanpassingen voor;
heeft zitting in de evenementencommissie;
brengt de BHV-bezetting tijdens de vakantieperiodes in beeld;
draagt zorg voor jaarlijkse controle en verbruik, vervanging en aanvulling van de verbandmiddelen;
draagt zorg voor periodieke controle en onderhoud en vervanging van overige materialen (AED’s, Evac-chairs en portofoons incl. de vergunning voor portofoons).
**4..** Het hoofd bedrijfshulpverlening voert zijn bedrijfshulpverleningstaken uit naast zijn normale functie.
**5..** Het besluit tot aanwijzing als hoofd bedrijfshulpverlening voor onbepaalde tijd wordt beëindigd:
op eigen schriftelijk verzoek met een opzegtermijn van één maand; bij een zwaarwichtige reden, ter beoordeling aan het hoofd HRM, gaat de beëindiging onmiddellijk in.
indien hij niet meer in het bezit is van een geldig certificaat hoofd bedrijfshulpverlening;
indien het hoofd HRM hem niet langer in staat acht zijn taak uit te voeren;
bij schorsing of ontslag.
Artikel 3