**1..** Wanneer voor de medewerker een hogere salarisschaal gaat gelden, dan wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op een bedrag, gelegen onmiddellijk boven het bedrag, dat de medewerker volgens de oude schaal ontving. Als deze nieuwe inschaling tegelijkertijd plaatsvindt met de toekenning van een periodieke salarisverhoging, dan vindt eerst de periodieke salarisverhoging plaats in de huidige salarisschaal daarna de promotie.
**2..** Bij toepassing van het eerste lid wordt het nieuwe salaris van de medewerker met één periodiek verhoogd als:
het salaris in de nieuwe schaal een groei van minder dan 75% bedraagt van het salarisverschil tussen het oude salaris en een periodieke salarisverhoging binnen die schaal;
het maximum van de oude schaal reeds was bereikt, maar de groei minder dan 75% bedraagt van het salarisverschil, dat met de laatste periodieke salarisverhoging in de oude schaal is verkregen.
Artikel 4