Een ieder die betrokken is bij de behandeling van een melding maakt de identiteit van de melder niet bekend.
De werknemer die te goeder trouw een melding doet, ondervindt geen nadelige gevolgen voor zijn rechtspositie.
De werknemer heeft recht op juridische bijstand wanneer hij als gevolg van een melding nadelige gevolgen ondervindt in zijn rechtspositie.
Een melder die te kwader trouw een melding indient, geniet geen bescherming door de werkgever.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies