Naast de voorzieningen die worden genoemd in artikel 10d:16 van de CAR-UWO wordt op grond van artikel 17:7 van de CAR-UWO het volgende pakket van maatregelen en faciliteiten ter beschikking gesteld die de werking en het realiseren van de doelstelling van dit sociaal statuut ondersteunen:
voorrang bij interne vacatures binnen zowel de eigen organisatie als het netwerk (Talent MVS) waarbij de gemeente is aangesloten;
loopbaanbegeleiding, coaching, outplacement, sollicitatietraining etc.;
het volgen van opleiding, om- en bijscholing;
aanbieden van interne en externe stages en mogelijkheden tot detachering;
salarissuppletie bij aanvaarding van lager gehonoreerde functie (tijdelijk of afkoop);
ontslagvergoeding bij ontslag op eigen verzoek;
maatwerk oplossingen i.c.m. keuze- en deeltijdpensioen.
Hoofdstuk 7
Artikel 7:1