**1..** Het college kan een organisatie aanwijzen ter uitvoering van de voorziening Beschut Werk.
**2..** De volgende voorwaarden zijn van toepassing op een voorziening Beschut Werk:
Bij plaatsing wordt een persoonlijk ontwikkeltraject vastgesteld gericht op het minimaliseren van de behoefte aan ondersteuning en het maximaliseren van de verdiencapaciteit van de betrokkene;
De beloning voor het dienstverband bedraagt maximaal 100% van het van toepassing zijnde wettelijk minimumloon (WML).
**3..** Het college beheert een wachtlijst Beschut Werk, zijnde een overzicht van personen die geïndiceerd zijn voor Beschut Werk, zoals bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet.
**4..** Voor de wachtlijst komen in aanmerking: personen uit de doelgroep conform artikel 35, eerste en tweede lid, van de verordening Sociaal Domein gemeente Waddinxveen 2018, die woonachtig zijn binnen de gemeente Waddinxveen, en niet geplaatst zijn in het kader van Beschut Werk.
**5..** De rangorde op de wachtlijst is op basis van de datum van afgifte van de indicatie Beschut Werk.
**6..** Het college informeert geïndiceerde voor Beschut Werk ten minste één keer per jaar schriftelijk over hun plaats op de wachtlijst en daarnaast op verzoek schriftelijk binnen 10 werkdagen.
**7..** Plaatsing vanaf de wachtlijst geschiedt op basis van rangorde op de wachtlijst.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies