[PW, IOAW, IOAZ]
De gemeente kan een werkgever die een inwoner in dienst neemt een tijdelijke loonkostensubsidie geven.
Het doel van deze subsidie is om werkgevers te stimuleren inwoners met een kleine kans op werk in dienst te nemen en extra kosten die werkgevers maken voor het begeleiden van deze inwoners te vergoeden.
De subsidie is maximaal 50% van de loonkosten voor de duur van de arbeidsovereenkomst, maar voor maximaal 12 maanden.
De werkgever moet de subsidie aanvragen voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
De gemeente bepaalt hoe de subsidie wordt uitbetaald.
Een voorwaarde is dat het werk niet leidt tot verdringing van andere werknemers bij dezelfde werkgever en ook niet leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties. De werkgever mag niet gelijktijdig recht hebben op andere subsidies in de loonkosten.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.4.10
Indienstnemingssubsidie
Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Kampen