Naar hoofdinhoud
1.. Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst bij wijze van proef voor de duur van één jaar. 2.. Na afloop van de in lid 1 bedoelde aanstelling kan bij goed functioneren een tijdelijke aanstelling worden verleend voor de duur van maximaal 5 jaar. 3.. Na afloop van de in lid 2 bedoelde aanstelling kan deze eenmaal verlengd worden voor een periode van maximaal 5 jaar. 4.. De aanstellingen bedoeld in dit artikel eindigen van rechtswege.

Rechtspraak bij dit artikel