**1..** Het college gebruikt een binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Limburg vastgesteld diagnose- en loonwaardesysteem dat is gevalideerd voor de vaststelling van de loonwaarde.
**2..** De eerste 6 maanden, na indiensttreding, wordt de loonwaarde vastgesteld op 50% WML en tijdens deze periode wordt op de werkplek een loonwaardemeting uitgevoerd door een gecertificeerde loonwaarde-expert. Na afloop van de eerste 6 maanden wordt de loonkostensubsidie vastgesteld op basis van de uitgevoerde loonwaardemeting