**1..** In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Participatiewet;
de doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet;
een afstand tot de arbeidsmarkt: een persoon die niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen op de arbeidsmarkt;
loonkosten: het brutoloon inclusief vakantiegeld en wettelijke werkgeverslasten;
werkgever: de persoon of organisatie voor wie beloonde, onbeloonde of onbeloonde additionele werkzaamheden worden verricht;
voorzieningen: de in hoofdstuk 2 en 3 van deze verordening bedoelde (re-integratie) voorzieningen.
werkervaringsplaats: een plek waar iemand werkervaring kan opdoen of leert functioneren in een arbeidsrelatie.
**2..** Alle overige begrippen die in deze verordening gebruikt worden en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht.
HOOFDSTUK 1. ALGEMENE
Artikel 1.
Begrippen
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Renkum 2018