**1..** Een commissie houdt minimaal eens per jaar een klankbordgesprek met de burgemeester.
**2..** Indien de fractievoorzitters dan wel de burgemeester de wens daartoe kenbaar maken, houdt een commissie tussentijds een klankbordgesprek met de burgemeester.
**3..** In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt tevens een 100-dagengesprek plaats.
**4..** De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij informatie zal winnen over het functioneren van de burgemeester en de burgemeester draagt zelf ook informanten aan. De commissie en de burgemeester stellen in onderling overleg de agenda voor het klankbordgesprek vast. De commissie en de burgemeester krijgen vooraf aan het gesprek de gelegenheid, voor zover van toepassing, het verslag van het vorige klankbordgesprek in te zien.
**5..** Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de burgemeester als het functioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp van gesprek. De commissie toetst het functioneren van de burgemeester in elk geval aan de profielschets, de wettelijke taken van de burgemeester evenals de andere aan de burgmeester toebedeelde taken. Tevens wordt getoetst aan het verslag, en de afspraken uit, het vorige klankbordgesprek.
**6..** Het jaarlijkse klankbordgesprek wordt gevoerd in ieder geval vier weken voorafgaand aan het klankbordgesprek dat de commissaris van de Koning(in) met de burgemeester heeft.
**7..** In het klankbordgesprek voor de start van de herbenoemingsprocedure geeft de commissie de burgemeester desgewenst een indicatie of herbenoeming op dat moment naar verwachting al dan niet op obstakels zal stuiten.
Artikel 9
Bijzondere bepalingen over klankbordgesprekken
Onderdeel van Verordening op de vertrouwenscommissie 2018