**1..** De uitbetaling van de vergoeding Fit en Vitaal, tot een maximum van € 200,- per jaar, vindt plaats tegen overlegging van een op naam gestelde factuur en een bewijs van betaling. Een teveel of ten onrechte betaalde vergoeding wordt door de werkgever teruggevorderd.
**2..** De uitbetaling van de vergoeding wordt geweigerd indien het bestedingsdoel niet voldoet aan de eisen van deze regeling.
**3..** Na een weigering van de uitbetaling zoals bedoeld in het voorgaande lid kan het nog beschikbare bedrag door de medewerker worden besteed aan een doel dat wel voldoet aan de eisen van deze regeling.
Artikel 4