Het college kan aan een ambtenaar een arbeidsmarkttoelage toekennen om hem in dienst te kunnen nemen of te behouden, als schaarste op de arbeidsmarkt daartoe aanleiding geeft en er in het desbetreffende vakgebied sprake is van een ernstig tekort aan personeel.
De in het eerste lid bedoelde toelage wordt toegekend over een tijdvak dat vooraf is bepaald, met een maximum van drie jaar.
De maandelijkse toelage bedraagt ten hoogste 10% van het salaris.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies