Het college kan een werkgever in aanmerking brengen voor een tijdelijke loonkostensubsidie, als dit volgens het college noodzakelijk is voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst met een persoon, die met voltijdse arbeid in staat is om het wettelijk minimumloon te verdienen.
HOOFDSTUK 2 › § 2.2
Artikel 2.8