Art. 2 Verlofregeling gemeente Meierijstad — Bovenwettelijk vakantieverlof

Lid 1 Voor medewerkers die op of na 1 januari 2017 in dienst treden van de gemeente Meierijstad is een vermeerdering van de vakantie op grond van bereikte leeftijd van toepassing. Deze vermeerdering bedraagt voor medewerkers met een volledig dienstverband (voor parttimers geldt een naar evenredigheid aantal uren): 18 jaar of jonger: 21,6 uren per jaar 19 jaar: 14,4 uren per jaar 20 jaar: 7,2 uren per jaar 45-49 jaar: 7,2 uren per jaar 50-54 jaar: 14,4 uren per jaar 55-59 jaar: 21,6 uren per jaar Vanaf 60 jaar: 28,8 uren per jaar De vermeerdering wordt genoten met ingang van 1 januari van het jaar, waarin de genoemde leeftijd of leeftijdscategorie wordt bereikt. Lid 2 Voor medewerkers die per 1 januari 2017 zijn overgegaan in dienst van de gemeente Meierijstad wordt de vermeerdering van de vakantie op grond van volbrachte diensttijd en/of bereikte leeftijd onverkort voortgezet zoals deze op 31 december 2016 bij hun vorige werkgever van toepassing was. Lid 3 Voor alle medewerkers is een vermeerdering van de vakantie van toepassing ter compensatie van lokale feestdagen. Deze vermeerdering bedraagt voor medewerkers met een volledig dienstverband 28,8 uren per jaar (voor parttimers geldt een naar evenredigheid aantal uren).

Rechtspraak bij dit artikel