Lid 1
De jaarlijkse organisatiedag geldt bij deelname volledig als werktijd.
Lid 2
Voor een teambuildingsactiviteit geldt bij deelname dat het teambuildingsgedeelte (maximaal één dagdeel van 4 uur) werktijd is. Gezelligheidsactiviteiten gelden als eigen tijd.
Lid 3
Voor het jaarlijkse uitstapje van de personeelsvereniging geldt voor degenen die lid zijn en deelnemen de helft (maximaal 4 uur) als werktijd.
Lid 4
Er is geen buitengewoon verlof van toepassing voor jeugdvakantiewerk, Zonnebloem enz.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies