Lid 1
Op basis van artikel 4:2 van de CAR-UWO maakt de medewerker met zijn leidinggevende afspraken over zijn werktijden, verlof en werkplanning binnen het dagvenster. Bijstelling van de afspraken kan in overleg plaatsvinden.
Lid 2
Uitgangspunt bij het maken van de afspraken over werktijden is een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, een goede procesgang van de werkzaamheden, bereikbaarheid voor interne en externe klanten en een optimale samenwerking.
Lid 3
De medewerker maakt met zijn leidinggevende tevens afspraken over het werken op een nevenvestiging, thuis of andere locatie.
Lid 4
Er wordt geen gebruik gemaakt van een tijdregistratiesysteem. Teveel gewerkte uren kunnen naar eigen inzicht en in overleg met de leidinggevende op een ander moment worden gecompenseerd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies