Voor de berekening van de toelage voor beschikbaarheidsdiensten op jaarbasis wordt uitgegaan van in totaal 443 uur per jaar. Dit aantal uren is als volgt gespecificeerd:
3 feestdagen (2e paasdag, 2e pinksterdag, hemelvaart) x 24 uur x 10% = 7,2 uur per jaar;
4 feestdagen (beide kerstdagen, nieuwjaarsdag, koningsdag) x 24 uur x 5/7 x 10% = 6,86 uur per jaar;
365,25 / 7 x 48 uur x 10% = 250,46 uur per jaar (weekenden);
255,03 dagen (365,25 x 5/7 = 260,89 dagen minus 5,86 feestdagen) x 14 uur x 5% = 178,52 uur (maandag t/m vrijdag buiten werktijd).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies