Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a. aanloopschaal:
de salarisschaal direct voorafgaand aan de functieschaal;
b. extra periodieke verhoging:
toekenning van de periodiek volgend op de naaste hogere periodiek;
c. functie:
het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten conform artikel 3:1 GAR;
d. functieschaal:
de salarisschaal die bij een functie hoort;
e. GAR:
Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Regeling gemeente Emmen;
f. maximumsalaris:
het salaris behorende bij periodieknummer 11 van de salarisschaal;
g. periodiek:
een maandbedrag uit de reeks maandbedragen waaruit een salarisschaal is opgebouwd;
h. periodieke verhoging:
toekenning van de naaste hogere periodiek;
i. salaris:
maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de ambtenaar is toegekend, naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur;
j. salarisschaal:
een reeks maandbedragen als opgenomen in de bijlage bij hoofdstuk 3 van de GAR;
k. uurloon:
het 1/156e deel van het -zo nodig naar een volledige betrekking herberekende- salaris van de ambtenaar per maand;
l. verhuisplicht:
de verplichting om binnen een bepaalde termijn in of meer nabij de standplaats te gaan wonen;
m. wezenlijke onderbreking:
n. een onderbreking van langer dan twee maanden;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies