**1..** Het college stelt een beoogde medewerker niet als ambtenaar aan, dan nadat deze medewerker een recente geldige ‘Verklaring omtrent gedrag’ (VOG) heeft overgelegd.
**2..** De Verklaring omtrent gedrag dient uiterlijk 5 weken na ingangsdatum aanstelling te worden overgelegd aan het college.
**3..** Het college bepaalt op welk profiel of aanvullend functieaspect de VOG screening plaatsvindt.
**4..** Het niet verkrijgen van de VOG door de beoogde ambtenaar houdt automatisch in dat het college de aanstelling niet verleent.
**5..** Weigering van de beoogde ambtenaar een VOG aan te vragen, houdt automatisch in dat het college de aanstelling niet verleent.
**6..** Met het aanvaarden van zijn aanstelling verklaart de nieuwe medewerker zich akkoord met de verplichting tot het facultatief overleggen van een VOG aan het college zoals bedoeld in artikel 3.
**7..** De kosten die aan de aanvraag en verkrijgen van de VOG verbonden zijn, komen ten laste van de gemeente Rheden.
Artikel 2
Overleggen VOG eerste aanstelling bij gemeente Rheden
Onderdeel van Regeling Verklaring Omtrent Gedrag gemeente Rheden 2019