Het algemeen bestuur stelt een beleidsplan vast, waarin het beleid, dat het bestuur van het werkvoorzieningsschap voornemens is uit te voeren in grote lijnen wordt aangegeven. Nadrukkelijk zal in dit beleidsplan het beleid met betrekking tot het minimum aantal Wsw-arbeidsplaatsen worden vermeld. Naast deze beleidsnota wordt een meerjarenraming gemaakt van de kosten, de opbrengsten en de gemeentelijke bijdrage. Jaarlijks worden de beleidsnota en de meerjarenraming aan de hand van de actuele gegevens van het afgelopen jaar bijgesteld en met 1 jaar uitgebreid.
Het dagelijks bestuur zendt jaarlijks voor 15 april het beleidsplan voor de komende jaren toe aan de raden en de colleges van de deelnemende gemeenten.
Het beleidsplan wordt door de zorg van de besturen van de deelnemende gemeenten voor een ieder ter inzage gelegd en tegen betaling van kosten algemeen verkrijgbaar gesteld.
De colleges van de deelnemende gemeenten kunnen binnen acht weken na toezending van het beleidsplan het dagelijks bestuur van hun gevoelen doen blijken. Het dagelijks bestuur voegt de commentaren, waarin dit gevoelen is vervat, bij het beleidsplan, zoals dit aan het algemeen bestuur wordt aangeboden.
Het algemeen bestuur stelt dit beleidsplan vast voor één juli van het jaar, voorafgaande aan de jaren, waarop het beleidsplan betrekking heeft.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies