**1..** Het diensthoofd wijst als verplichte VWNW-kandidaat aan:
a. de ambtenaar die met toepassing van artikel 7.11 boventallig is verklaard en op de datum waarop de boventalligheid ingaat een dienstverband heeft bij de gemeente Den Haag van tenminste twee jaar;
b. de ambtenaar die met toepassing van artikel 7.7 of als verplichte VWNW-kandidaat is geplaatst in een functie in de nieuwe organisatie, maar binnen een periode van twaalf maanden na plaatsing naar het oordeel van het desbetreffende diensthoofd niet geschikt blijkt te zijn voor de functie en daarmee alsnog boventallig is.
**2..** Als de situatie, bedoeld in het eerste lid, onder b, zich voordoet, en geen toepassing is gegeven aan artikel 7.7, zevende lid, is het diensthoofd waaronder de betrokken ambtenaar ressorteerde vóór de plaatsing, het tot aanwijzing bevoegde gezag.
**3..** Het diensthoofd stelt het betrokken medezeggenschapsorgaan in kennis van het aantal verplichte VWNW-kandidaten.
Toelichting
· Hoofdstuk 10d van de ARG regelt de verplichte VWNW-trajecten na reorganisatie. Het betreft diegenen die hun functie hebben verloren vanwege de reorganisatie en niet geplaatst konden worden in een andere functie in de nieuwe organisatie. Alleen boventallige ambtenaren kunnen worden aangewezen als verplichte VWNW-kandidaat; alleen ambtenaren die zijn aangesteld in vaste dienst of in tijdelijke dienst bij wijze van proef en trainees, kunnen als boventallig worden aangemerkt. Om als VWNW-kandidaat te kunnen worden aangewezen, moet de betrokken ambtenaar over een diensttijd bij Den Haag van minimaal twee jaar beschikken.Ook de medewerker die, tijdens de plaatsingsprocedure of als verplichte VWNW-kandidaat, is geplaatst in een andere functie maar ten aanzien van wie binnen een jaar wordt geconcludeerd dat het toch geen geschikte match blijkt te zijn, wordt (weer) aangewezen als boventallig en VWNW-kandidaat; de desbetreffende medewerker heeft dan redelijkerwijs aanspraak op het VWNW-traject met aftrek van de periode dat hij al verplichte VWNW-kandidaat was.De aanwijzing als VWNW-kandidaat is het startsein van het VWNW-traject op grond van hoofdstuk 10d van de ARG. De inhoud van artikel 10d:11 ARG is in dit artikel verwerkt.
Paragraaf 8
Artikel 8.2
Aanwijzen van verplichte VWNW-kandidaat
Onderdeel van Sociaal Beleidskader Den Haag 2015 -2018