In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Wet werk en bijstand
toeslag: de langdurigheidstoeslag;
peildatum: de datum waarop in enig jaar het recht op de langdurigheistoeslag ontstaat;
referteperiode: een periode van 36 maanden, voorafgaande aan de peildatum;
alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de wet en de Algemene wet bestuursrecht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies