**1..** Het is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de leidinggevende en de medewerker om te komen tot een sluitende vakantieplanning, waarin de vakantie-uren zoveel mogelijk worden opgenomen in het jaar dat deze worden toegekend.
**2..** De vakantie dient een redelijke termijn van te voren door de medewerker te worden aangevraagd. Een termijn van twee weken wordt in beginsel als redelijk beschouwd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies