Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever:
de werkgeverscommissie Wassenaar. Bevoegdheden kunnen gemandateerd zijn op grond van het mandaatbesluit aan de griffier;
Medewerker:
de werknemer met een dienstverband bij de gemeente op grond van artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR-UWO;
CAR-UWO:
Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Wassenaar;
Studie:
alle activiteiten in de vorm van opleidingen, cursussen, seminars of congressen etc., die erop gericht zijn de medewerker te ontwikkelen op het terrein van zijn huidige functie of gericht op een functie waarvoor de medewerker op een later tijdstip in aanmerking kan komen;
Studieverlof:
buitengewoon verlof met behoud van salaris voor het volgen van de in het kader van de studie verplicht gestelde lessen en desgewenst ook voor praktijk- dan wel huiswerkopdrachten, overeen- komstig de daartoe gestelde studiebelastingsnorm van de onderwijsinstelling;
Studiekosten:
Kosten voor opleiding, cursus, seminars, congressen etc. en/of lesgelden, examen- en diploma- gelden, reis- en verblijfkosten;
Studiemateriaal:
voorgeschreven boeken en syllabi, benodigd voor de desbetreffende studie;
Studiefaciliteiten:
het geheel van de door de werkgever vergoede studiekosten alsmede extra toegekend studieverlof;
Re-integratieactiviteiten:
activiteiten van of voor medewerkers ten aanzien van wie de werkgever op grond van artikel 10d:10 van de CAR-UWO verplichtingen heeft om inspanningen te verrichten teneinde een andere functie binnen of buiten de organisatie te vinden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies